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《领导科学》2021年06期

 
目录
广告·书评
音乐治疗在大学生心理健康教育中的应用——评《音乐教育与大学生心理健康研究》张明;2
高校学生理论社团理论学习及创新路径探索——评《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》赵阳;贾越峰;125
人类命运共同体与马克思主义意识形态话语权建设——评《人类命运共同体:理论与实践》王建国;126
文化内核:从传统走向现代——评《中国优秀传统文化的现代价值》耿聃聃;127
试论习近平新时代中国特色社会主义思想对高职院校思想政治教育工作的指导作用——评《习近平新时代中国特色社会主义思想基本问题》李闫;128
思政课教学实践的应用总结——评《知行合一的教学反思》陈骏蓉;李晓娟;夏炜宜;129
党建研究
“制度——社会”结构下中国共产党党内政治文化建设问题研究海娜;4-7
治理研究
现代治理理念下组织应急管理的制度化推进思路赵子丽;8-11
压力、能力与行动力:重大危机下的地方政府治理模式分析李欢欢;12-15
公共危机沟通中社交媒体应用困境与破解之策孙敏;吴刚;16-19
社区赋权推动社区治理效能提升的思路施瑶瑶;宋煜萍;19-21
责任强约束下乡镇干部执行力建设的机制问题研究康媛璐;22-24
信息时代公众参与社会治理的法治构造魏小雨;25-28
新时代“小官巨贪”治理的成效与展望李彦娅;郑盛;29-33
从缺失到回归:提升中国特色国家治理理论话语权的本土化论析黄洪凯;33-36
双元工作要求对员工幸福感的影响研究:工作资源的调节作用刘文霞;王楠楠;37-40
“治理”与“领导”:现代化视域下异同点分析与构建之道杨旭;41-43
中外管理
以中致和:管理的和合本质追问——基于传统和合思想的阐释纪光欣;宋红燕;44-47
绩效治理:基于绩效考评与绩效管理的新范式应验;48-50
压力传导机制与员工能力激发的对策戴西超;51-53
领导决策中构建权力正义的制度机制探析温晓荣;54-56
领导者柔性管理的要义与管理“软弱病”的规避之策刘新苗;57-59
非正式组织视角下集体腐败的生成模式与应对措施王倩倩;59-62
熵增变熵减:领导者推进组织变革的熵理论视角王锦;63-65
国内外危机管理成败案例比较研究及其对领导者的启示洪兆平;66-69
共生管理时代背景下“共生人”人性假设分析王雪梅;教军章;70-73
老子“四不自”与孔子“绝四”思想对领导者的启示孙可兴;74-76
危机决策中领导者隐性知识的表现、价值与生成策略罗伟;77-80
现代性别文化对职场和员工的深度影响及领导方式转变思路王红;81-83
单位强将弱兵状态的衍生逻辑与单位能力提升路径高飞;84-86
发展转型期单位成员情感认同难的成因与破解对策邓一平;87-89
乡村振兴专题研究
乡村振兴进程中农户可持续脱贫的数字化治理研究徐春光;90-92
领导参考
我国干部人事制度变迁中的结构逻辑与历史思考——基于历史制度主义的视角唐琦玉;彭春瑞;93-96
科学与决策的协同:新型政府循证决策模式构建与逻辑延伸高鹏飞;吴琼;97-100
智慧城市建设中的算法歧视及其消除周荣超;100-103
改革开放以来中国民主的逻辑进程、基本特征和经验启示王江波;王会民;104-108
国际视野
批判与反思:审计视角下的PPP经济性分析——基于德国的经验和教训李以所;109-114
国外城市社会研究的视角与启发郑容坤;115-118
外交伦理视角下中国抗疫对外援助问题研究徐九仙;119-124
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