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《领导科学》2021年23期

 
目录
领导视点
论新时代中国共产党柔性领导力的内涵张皎;郭一宁;5-8
“样板”还是“盆景”——区域试点的易陷困境与价值溢出探析覃春记;9-12
政府公共服务合同外包中的潜在风险及防范策略周伟;12-15
特别关注
转型期组织员工的隐性工作疲态及其消解方略张玉琳;16-18
基层治理的内卷化趋势及其生成逻辑与消解措施曲艺;19-21
转型期单位发展的常见困境与领导者的创新之道王文静;22-24
领导方法
党的十八大以来开展党内集中教育的经验启示——基于泰州实践的思考梁三元;25-27
权威视角下领导者推进单位重大变革的思想理念和行动路径李晓娴;28-30
网络化背景下单位转型负面舆情的放大效应与应对策略李大伟;胡慕鸿;31-34
整体智治背景下基层减负的实践路径程晟;35-37
解码单位“见断层而色变”困境:领导资源的开发与转化策略刘义;38-41
弱势领导易诱发的病态心理及其消极后果与自愈之策谭丙华;柯文进;42-44
领导者的“决策偏见”及其防范张云超;45-47
单位发展中的外部风险与组织韧性锻造之道曹慕源;48-50
新任领导打开工作局面的常态思维与超常思路董治菁;51-53
中层领导易养成的低俗行为及防抑之策程燕燕;54-57
领导艺术
下属与权威敏感型领导相处的原则及策略周国莉;57-60
单位管理中领导者的共情效应及运用艺术袁庆远;苏同营;61-64
领导者信奉和光同尘为官之道谨防误入歧途孙珍珍;64-66
领导者运用灰度思维的策略及风险规避陈晓暾;鹿祎璇;罗文春;67-69
基层问责的力度、限度、效度及其刚柔把握艺术张强明;70-72
领导无力感的生成原因与科学蓄力策略杨挺;73-75
刺激机体反应视角下员工抱怨及其转化策略李赟;76-78
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析(108)盛寿河;79-80
领导素养
领导干部政治声誉的形成机理与培育机制李振英;80-83
从职业到志业:领导干部职业伦理理论与实践王志立;84-86
乡村振兴背景下乡镇党委书记领导力提升路径王亚萍;87-90
用人之道
组织变革中边缘“能人”创新力、向心力的激发和提升方略李津;90-93
领导力视角下科技创新人才主观幸福感提升研究黄德新;叶明;刘人怀;94-97
干部队伍专业化能力建设的四重维度凌德政;97-99
“佛系”员工的消极表现、生成原因与情感突围方略宋涛;100-102
领导鉴戒
“捧哏式”领导现象的表现、原因及改善路径高文豪;张磊;103-105
副职领导在决策中运用战略思维的误区与规避策略祝伟;106-108
刘备与诸葛亮的共情及其鉴示——基于对《三国演义》中诸葛瑾讨荆州事件的分析王轲;石超凡;109-112
东晋中兴名臣温峤的忠义与谋略冯源;113-116
广告·书评
我国司法制度评价体制研究——评《司法制度评价体系研究》李雪松;117
党性教育在高校思想政治教育中的应用研究——评《新媒体时代高校思想政治教育的解构与重塑》史晓东;118
高职院校专业建设适应新兴产业发展的实践探索——评《高职院校专业群建设的价值取向与行动路径》杭建伟;119
1+X证书制度下数字媒体技术专业人才培养路径研究——评《基于大数据分析的数字媒体专业群人才培养体系创新研究与实践》徐赛华;吴芳菲;120
互联网时代市场营销的机遇和挑战——评《细节营销:市场营销中你所不知道的一切》娄本宁;129
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