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《领导科学》2022年12期

 
目录
封面时评
发扬优良传统,争取新的胜利——习近平总书记考察陕西延安、河南安阳的讲话对党员干部的启示1
广告·书评
马克思辩证法在和谐社会建设中的指导价值——评《马克思辩证法的和谐向度》聂雅庆;2
新时代党校思政教育的创新路径探索——评《中国共产党高校思想政治教育发展史》苏寄北;141
新时代少数民族文化的传承与创新发展——评《中国少数民族文化研究》姜宇航;142
以信息化推进党建发展的路径思考——评《智慧党建》马静;143
在党建医联体建设中发挥党的社会领导力——评《新媒体时代党的社会领导力研究》罗建木;144
大数据时代高校教育管理的转型发展思路——评《高校教育管理与创新实践研析》华娟;145
新时代旅游管理专业认同感培养——评《现代旅游管理导论》银杏;146
工业文化遗产的管理和再利用对城市更新的重要性——评《工业文化遗产:价值体系、教育传承与工业旅游》刘威;刘世栋;147
以社会主义核心价值观加快高职思政教育创新实践进程——评《新时代工匠精神与高职思政课融合研究》鹿丽;148
新政府会计制度对事业单位财务管理的影响——评《财务管理学》(第9版·立体化数字教材版)李小丽;149
思想政治教育价值实现的内外因探析——评《思想政治教育价值实现论》唐献玲;150
党务管理在高校建设发展中的价值使命——评《大学视域——高校党务工作知行思辨录》刘琳;161
领导视点
领导干部“重救轻防”的新特点、行为逻辑及治理路径杜敏;胡峰;5-9
后备干部队伍建设经验对跨越“仕途陷阱”的现实启示鲍旭源;9-12
特别关注
任期制下单位人才梯队建设的一把手困境与破解之道祝伟;13-16
单位人才“不可替代”的利弊及领导者的处置方略钱锡红;叶广锋;17-20
非均衡治理视角下单位人才梯队建设的困局与创新思路万珂;王少泉;曹冬英;21-24
年轻干部摆脱“跟错人”困境之策沈继培;25-28
领导方略
领导者营造单位优良“小气候”的方略王艳;28-31
领导者对员工低预期印象的正向表达与巧妙促动刘培强;32-35
领导者领地思维的消极影响及其破除方略王禹淋;韩春梅;张萱怡;36-39
强势领导工作失利的心理及行为逻辑探微任程远;40-42
领导者烦心事的表现与耐烦能力的历练徐梦茹;王轲;43-45
古代君主对待功臣的经典案例及鉴戒方志宏;46-49
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析(120)盛寿河;50-51
领导学研究
中西方领导文化的差异与互鉴融合之道曹明;51-54
论领导魅力的政治品味:祛魅与回归严浚秋;55-58
中西方领导文化的冲突与中国领导文化的现代重构郭璇;张文涛;59-62
中外管理
权力错配调适:基层权责失衡的直接逻辑与破解之道李春花;63-66
组织惰性视角下组织熵增定律与熵减策略徐晓婧;67-70
组织惰性消解与组织文化重塑的领导学分析郝涵;71-74
工作场所精神力量研究进展与优化建议侯琳;75-78
为了绩效的“共谋”:领导者底线心态与员工亲组织非伦理行为的双重治理李公根;79-82
“5iABCD”背景下领导干部数商发展的障碍与应对策略赵明;83-87
分散或集中:国外机关事务管理模式概况及经验借鉴孙维维;88-91
领导者运用非线性思维的风险及其规避原则迟莹;92-95
治理研究
规则之治:乡村治理的历史演进与发展进路姚俊智;96-99
收缩型城市的概念界定、影响机制与治理路径韩军垚;100-103
市域社会治理现代化的结构优势、现实挑战及创新路径郑会霞;104-107
基层治理中的悬浮化现象与下沉式治理创新赵凌宇;王捷;108-111
虚拟实践赋能单位治理现代化的价值、困境与对策王国胜;牛震青;白苡凡;112-115
治理如何运转起来:治理动力的价值意涵与类型特征王木森;116-119
社会转型期领导者“共意动员”的思想理念和话语艺术王敏凤;120-123
领导参考
“饭圈经济”的运行机制与治理路径杜孝珍;代栋栋;124-128
村务公开的现实困境、成因及完善路径——以“三治融合”为视角魏新兴;窦明星;129-132
行政生态学视域下中国公共服务供给优化问题研究段晓亮;133-136
我国安全韧性城市建设的困境与路径探析胡玉桃;肖朝晖;137-139
严正声明95
《领导科学》杂志2023年改版致读者140
《领导科学》编辑部重点推荐选题140
《领导科学》2022年总目录151-160
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